Jeudi 23 mars 2006
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Missions : Service Après Vente et délégations.
- Migration de parcs micro Windows 3.11 vers NT04 (créations de postes, mises à jour, connexion réseaux, sauvegarde des serveurs, dépannage…).
- Assistance et formation des utilisateurs (suites bureautiques, OS, réseaux…)
- Hot Line. Réparation de PC, portables et imprimantes (Compaq, IBM, Dell, HP…).
Par Christian LESAGE
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Publié dans : Experience3
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Jeudi 23 mars 2006
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Mission : HotLine du groupe Usinor
- Assistance téléphonique pour les 25000 utilisateurs en France et à l'étranger ( en moyenne, 70 appels par poste ).
Tous les appels sont centralisés au SVP, ils sont donc divers et variés : question, panne, arrêt de production...
La source de l'incident est tout autant hétéroclite : OS, applications bureautiques ou métier, GPAO, AS400, réseau, PC, imprimante...
- Tuteur d'un débutant dans le cadre d'un contrat de qualification.
Par Christian LESAGE
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Publié dans : Experience2
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Jeudi 23 mars 2006
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11:08
Systèmes d’exploitation : Windows XP Pro et Server, XP, UNIX/Linux
SGBD : SQL Server 2000 : administration et maintenance des bases de données de production
Access : création d'interface comptables et techniques
ERP : Visual Manufacturing de Lilly Software et Jeeves de
Internet : Front Page, Photoshop, Html.
Langages : VBA, VB6 et SQL.
Logiciels Divers : Office XP, PRO et 2003, Lotus Domino 6 / Notes, Exchange, Visio, Photoshop…
Par LESAGE
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Publié dans : Compétences Techniques
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Jeudi 9 mars 2006
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16:13
Projets réalisés :
- Déménagement informatique de la société
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Mise en conformité et homogénéisation du parc informatique
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Extractions de l’ERP
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Intégration Informatique de la société dans le Groupe
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Mise en place d'une Gestion des Temps d'Accès
Par Christian LESAGE
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Publié dans : Experience1
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Vendredi 3 mars 2006
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16:34
Quelques lignes pour me présenter : Christian LESAGE, 32 ans, marié, 2 enfants adorables, Responsable Informatique à l'écoute du marché, et ouvert à une nouvelle opportunité.
Mais qu'est ce qu'une belle opportunite ? en ce qui me concerne, c'est un poste équivalent à celui que j'ai aujourd'hui en termes de fonctions et de responsabilités. Pourquoi partir alors ? si vous êtes un recruteur et que mes compètences vous intéressent, je me ferais un plaisir de vous l'expliquer.
Voici ce que j'ai fais, appris et réalisé jusqu'à aujourd'hui. Si vous voulez écrire la suite avec moi, il suffit de m'appeler.
Par Christian LESAGE
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Publié dans : christianlesage
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